Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Коллективный договор ржд 2018 2019 выплаты при сокращении ⋆ Citize

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Для серьезной, солидной компании самым главным ресурсом является ее персонал. Допускать текучесть и недовольство на предприятии нельзя, ибо это губительно сказывается не только на внутреннем микроклимате организации, но и на эффективности производственной деятельности в целом.

Именно поэтому многие компании и корпорации вводят такое понятие, как выплата за преданность. Это денежная премия для тех, кто качественно выполняет свою работу, полностью разделяет политику организации и в силу своих возможностей поддерживает корпоративный дух в коллективе.

Выплаты за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году показывают отношение руководства к тем, кто долгие годы честно и преданно работает в организации железнодорожников.

Что надо знать про ОАО «РЖД»

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») — крупнейшая компания на рынке внутренних и международных грузовых и пассажирских перевозок. В нашей стране она является практически монополистом, а ее успех определяется рядом факторов:

  • профессиональный персонал;
  • большие объемы перевозок;
  • многолетний опыт международных связей;
  • наличие научно-технических и строительных мощностей, позволяющих осваивать новые проекты на территории РФ и за ее пределами;
  • положительная деловая репутация среди российских и зарубежных компаний.

Все это позволяет ОАО РЖД вырабатывать собственную социальную политику и беречь кадры, поощряя их за верность и преданность компании.

Кому выплачиваются поощрения от ОАО «РЖД» в 2018 году

Как и в предыдущие годы, в 2018 году ОАО железнодорожников будет выплачивать поощрения сотрудникам и даже выдавать ипотеку РЖД на льготных условиях. Все компенсации, премии и прочие надбавки и пособия можно разделить на 2 группы в зависимости от получателя:

  • действующим сотрудникам организации;
  • пенсионерам.

Представители обеих групп могут поощряться:

  • выплатами за выслугу лет в РЖД (минимальный стаж работы в компании — 10 лет);
  • выплатами за преданность компании ОАО «РЖД» (сотрудникам, непрерывно отработавшим в компании 3, 5 и более лет с прогрессирующей размерной ставкой);
  • выплатами ко дню ОАО «РЖД» и т.д.

На какие виды поощрений могут рассчитывать работники ОАО «РЖД» в 2018 году

Все социально-ориентированные компании, ценящие персонал и положительный микроклимат внутри трудовой команды, поощряют своих работников за заслуги и преданность организации. Те сотрудники, которые работают долго и хорошо (без нарушений и штрафных санкций), могут рассчитывать на дополнительные премии к оплате труда в 2018 году и льготы работникам РЖД.

Вознаграждение за преданность

Выплаты за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году осуществляются на основании внутренних положений, принятых ее руководством. В настоящее время действует следующий порядок выплат:

  • 2-кратный размер оклада по конкретной должности — для сотрудников, работающих в организации не менее трех лет;
  • 3-кратный — за пять лет;
  • 4-кратный — при выслуге более десяти лет;
  • 5-кратный — более 15 лет.

Кроме того, выплата за преданность компании ОАО «РЖД» в 2018 году начисляется при увольнении по следующим причинам:

  • выход на заслуженный отдых (во возрасту);
  • получение инвалидности 1 или 2 группы;
  • сокращение штата.

Премирование производится в день окончательного расчета с сотрудником.

Выплата за выслугу лет

К сожалению, выплата за выслугу лет в РЖД в 2018 году не предусмотрена. Эта норма была отменена в 2007 году и заменена на выплаты за преданность компании «РЖД». В 2018 году получить единовременную денежную компенсацию за преданность (выслугу) могут работники, которые честно трудятся на благо компании.

Важно! По внутренним нормативным актам РЖД выплаты за преданность могут быть выданы получателю в следующем виде:

  • денежный перевод на банковскую карту получателя;
  • подарок (выбор производится по решению специальной комиссии с учетом пожеланий премиантов);
  • путевки ветеранам труда и работникам РЖД в дом отдыха или санаторий;
  • перечисления в счет будущей пенсии.

Выплаты ко дню ОАО «РЖД»

День ОАО «РЖД» — это день железнодорожника, который в 2018 году будет отмечаться 5 августа. Данный профессиональный праздник чествуется по всей стране среди людей, так или иначе связанных с железной дорогой. В этот день во многих городах России состоятся народные гуляния, направленные на популяризацию российских железных дорог и привлечение к ним внимания:

  • концерты самодеятельных коллективов;
  • фотовыставки;
  • мастер-классы и т.д.

Несомненно, что и главное железнодорожное общество России отмечает этот день. Кроме посещения торжественных корпоративных мероприятий, лучшим сотрудникам полагаются премии, размер которых устанавливается в индивидуальном порядке комиссией по премированию. Список премиантов также составляется комиссией по итогам трудовой деятельности сотрудников.

Другие виды выплат

Кроме вышеперечисленных премиальных выплат, в компании действуют и иные стимуляционные меры:

  • 13-я зарплата — премия по итогам года. Единовременное поощрение доступно тем сотрудникам, которые в течение года показали хорошие результаты труда и не имели дисциплинарных взысканий;
  • премия в честь юбилейного дня рождения сотрудника — выплачивается мужчинам в 50 и 60 лет, женщинам — в 50 и 55 лет.

Как рассчитать сумму вознаграждений

Начинающие железнодорожники часто задаются вопросом, как рассчитать выплаты за преданность в РЖД. Для этого понадобится точное знание некоторых данных:

  • должностной оклад конкретного работника (без надбавок и дополнительных коэффициентов);
  • стаж работы в компании на момент получения права на премирование за преданность компании «РЖД» (выплаты производятся с периодичностью в несколько лет).

Рассмотрим формулу расчета на примере одного из сотрудников:

  1. Машинист Иванов работает в компании 10 лет.
  2. Его чистый должностной оклад составляет 15 000 рублей.
  3. В соответствии с Положением о выплате за преданность, Иванову полагается премия в размере 4-кратного оклада.

Премия = 15 000 * 4 = 60 000 рублей.

Свою заслуженную награду за долголетний труд Иванов получит в первом квартале года, следующего за тем, в котором у машиниста была юбилейная трудовая дата.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Источник: https://citize.ru/kollektivnyj-dogovor-rzhd-2018-2019-vyplaty-pri-sokrashhenii.html

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Монополистом на рынке транспортировки различных грузов по территории России является РЖД. Расшифровка РЖД — Российские Железные Дороги.

Сегодня в ОАО трудится до 820 000 человек.

Зарплата машиниста локомотива РЖД зависит от множества различных нюансов. Гендиректор ОАО РЖД Олег Белозёров накануне провёл сетевое селекторное совещание, на котором в числе прочих были объявлены планы по повышению зарплат в компании весной этого года.

Узнаем, какой будет индексация зарплат в ОАО РЖД с 1 марта 2019 года, разберёмся с особенностями коллективного договора российских железнодорожников.Сотрудников в этой сфере по всей территории страны насчитывается не более одного миллиона. Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении индексации дважды в год. На 2019 год был подписан новый коллективный договор.

В нем основное внимание сконцентрировано на накопительных, страховых и деловых льготах.

Когда закончатся сокращения в ржд

» «Так получилось, что действие предыдущего Коллективного договора, который ОАО «РЖД» неукоснительно выполняет, заканчивается именно в тот момент, когда и вся страна, и наша компания переживают не самые простые времена. А на квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях спрос перестанет расти.

Масштабное внедрение роботизированной техники будет способствовать сокращению рабочих рук на предприятиях. Такие выводы в своем исследовании делают аналитики рекрутингового портала Superjob .

, — заявили в пресс-службе РЖД. Это примерно 9 тысяч сотрудников во всех филиалах и дирекциях РЖД по всем регионам, сообщает Rambler со ссылкой на представителя компании.

Коллективный договор ржд 2019 2019 выплаты при сокращении

Бесплатная консультация по телефону: 8(499)110-20-64 Для серьезной, солидной компании самым главным ресурсом является ее персонал.

Допускать текучесть и недовольство на предприятии нельзя, ибо это губительно сказывается не только на внутреннем микроклимате организации, но и на эффективности производственной деятельности в целом.

Именно поэтому многие компании и корпорации вводят такое понятие, как выплата за преданность. Это денежная премия для тех, кто качественно выполняет свою работу, полностью разделяет политику организации и в силу своих возможностей поддерживает корпоративный дух в коллективе.

Выплаты за преданность компании ОАО «РЖД» в 2019 году показывают отношение руководства к тем, кто долгие годы честно и преданно работает в организации железнодорожников. Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (ОАО «РЖД») — крупнейшая компания на рынке внутренних и международных грузовых и пассажирских перевозок.

Ржд истребляет персонал

| 20 июня 2019 в 20:42 | Категория: РЖД рапортует о росте эффективности и чистой прибыли. Позитивная динамика достигается за счет экономии на рабочих и запчастях — это самые большие затраты железнодорожной монополии — 52% от суммы всех операционных расходов.

Такой подход привел к тому, что машинисты умирают на рабочем месте или засыпают во время движения поезда.

Доходы РЖД от перевозки грузов, пассажиров и от предоставления логистических услуг увеличились в среднем на 5,5%, превысив отметку 2 трлн рублей.

sovetnik36.ru

В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, ( ликвидация организации любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; сокращение численности или штата работников организации: а) 50 и более человек — в течение 30 дней; б) 200 и более человек — в течение 60 дней; увольнение более 1 процента работающих в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации на территориях с численностью занятых менее 5 тысяч человек, то есть увольнение по указанным основаниям более 49 человек, занятых на указанной территории) работодатель обязан уведомить об этом выборный профсоюзный орган и службу занятости не позднее 3х месяцев до начала процедуры сокращения (ст.ст.21, 25 Закона о занятости). Внимание Увольнение по сокращению работников, являющихся

Для серьезной, солидной компании самым главным ресурсом является ее персонал.

Допускать текучесть и недовольство на предприятии нельзя, ибо это губительно сказывается не только на внутреннем микроклимате организации, но и на эффективности производственной деятельности в целом.

Именно поэтому многие компании и корпорации вводят такое понятие, как выплата за преданность.

Это денежная премия для тех, кто качественно выполняет свою работу, полностью разделяет политику организации и в силу своих возможностей поддерживает корпоративный дух в коллективе.

В нашей стране она является практически монополистом, а ее успех определяется рядом факторов:

«Российские железные дороги» (РЖД) могут закончить 2019 год с убытком в 142,4 млрд руб.

Таков прогноз самой компании, который был сделан для межведомственной рабочей группы, вчера ее заседание провел зампред правительства Аркадий Дворкович. «Эти 142 млрд — так называемый нулевой вариант финансового плана, рамочный показатель. В нем учтены все возможные риски будущего года, в том числе падение экономики, ухудшение ситуации на мировых рынках, отсутствие роста погрузки и проч.

9 ноября президент ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) Олег Белозёров и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Николай Никифоров подписали Коллективный договор на 2019–2019 годы.

Новый документ сохранил набор основных социальных льгот и гарантий работникам компании и неработающим пенсионерам.

«Так получилось, что действие предыдущего Коллективного договора, который ОАО «РЖД»

Активная оптимизация государственной сферы деятельности привела чиновников к необходимости сокращения рабочих мест.

Цель – повышение заработной платы.

Однако средства для достижения итоговых целей не совсем привычные: убрать рабочие места, а за счет высвобождающихся средств, добиться увеличения оплаты труда для тех, кто останется работать. Возможно, это вызвано дефицитом казны, но факт остается: анализ данных на 2019 год позволяет делать определенные прогнозы.

Упадочное состояние экономики уже заметно всем россиянам, поэтому в обещания правительства

«добиться увеличения оплаты труда работникам государственных организаций»

мало кто верит.

Предварительно проводимые меры реорганизации результатов, кроме массовых сокращений, также не дали.

Утверждать о том, что сокращение в 2019 году точно будет, не беремся, информации нет у СМИ, правительство также молчит, не давая ответов ни отрицательных, ни положительных. Оклад – основная база доходов для всех служащих государственных учреждений.

Ржд готовит сокращение 30 тыс.

сотрудникам

29.06.2018 11:03 «Российские железные дороги» планируют уволить в ближайшие 7 лет почти 30 тысяч сотрудников, следует из презентации долгосрочной программы развития компании.

Железнодорожная монополия планирует к 2025 году довести численность сотрудников до 709 тыс.

человек, следует из июньской презентации долгосрочной программы развития компании. Средняя численность сотрудников компании за январь—март 2019 года составила 737 тыс.

человек, следует из отчета компании за первый квартал 2019 года по РСБУ.

Таким образом, перевозчик планирует сократить 28 тыс.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://obrazovanie-nogliki.ru/sokraschenija-v-rzhd-2019-godu-poslednie-novosti-86061/

Новости РЖД по поводу сокращения персонала в 2019 году | РусЮрист

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Государственная программа «Развитие здравоохранения» переводится на проектное управление с 2019 года. Постановление от 26 декабря 2018 года №1642. Государственная программа «Развитие образования» переводится на проектное управление с 2019 года.

В России предложили приравнять номер мобильного телефона к паспорту. В эпоху цифровизации звучит, в принципе, в духе. Но в таком деле нужно уж до конца разобраться, какие подводные камни могут скрываться при таком современном подходе. Это ж паспорт! Кто предложил, и что не учел?

Две девушки убили 17-летнюю подругу, позавидовав ее внешности

После призыва на службу в армию не позже, чем через 3 месяца после увольнения в запас, работник заново трудоустраивается.

Пенсии в нашей стране, к сожалению, не могут обеспечить человеку в возрасте нормальное существование. Поэтому многие пенсионеры вынуждены продолжать трудится.

План по экономии на 2017 год составил в компании 51 миллиард рублей. Предполагалось ввести полную автоматизацию закупок, принять другие меры по снижению издержек. Работа по экономии средств продолжится и в 2018 году. Это неизбежно приведет и к высвобождению части работников. «Российские железные дороги» – один из самых чутких барометров состояния отечественной экономики.

Продукты стали хуже и дороже. Что произошло за 5 лет продовольственного эмбарго? И когда это кончится?

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам

Да, заодно пусть обучатся и на стоянках буксы молоточком постукают, да колодки, в случае чего, поменяют. Так можно будет и на вагонниках сэкономить. Зато на бумаге, пардон, в компьютере, это можно будет отобразить как внедрение новых технологий и объединение функций разных профессий.

Городские фонтаны, пляжи и бассейны — самые популярные сегодня места в столице. Горожане так долго ждали лета, что решили не упускать возможности позагорать и искупаться и готовы часами наслаждаться солнцем. А вот для гостей Чемпионата мира, убежденных, что в России всегда очень холодно и много снега, московская погода стала, скорее, сюрпризом.

Достичь этой цели можно, лишь построив ряд дублирующих друг друга путей Российские железные дороги исчерпали резервы пропускной способности, заложенные в советское время.

Вместе с тем стороны могут договориться, что сотрудник не будет отрабатывать положенные два месяца, а уволится раньше. Такой порядок чиновники предусмотрели в Трудовом кодексе, но сотрудник должен дать свое письменное согласие. В этом случае работнику полагается дополнительный размер денежных средств — компенсация при увольнении по сокращению штатов в 2019 году.

Ржд готовит сокращение 30 тыс. сотрудникам

В случае успешного обучения работником по направлению компании гарантируется право бесплатного проезда в вагонах плацкартного типа в направлении туда и обратно, но не более 2 раз в год.

Так, в банковской сфере ожидается сокращение 30 тысяч человек. Это связано с уменьшением числа финансовых организаций. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).

С 2015 года перешел на работу в «Московский метрополитен» на должность заместителя начальника метрополитена — начальника службы подвижного состава. В 2002 году получил допобразование в УГТУ-УПИ (ныне Уральский федеральный университет) по специализации «Стратегический менеджмент».

Культовая рок-группа исполнила на концерте песню Цоя «Группа крови» (ВИДЕО)

При увольнении по сокращению штатов в 2019 году надо сделать расчет компенсации, выходного пособия и заработка на время трудоустройства. Список выплат, на которые сотрудник может претендовать, зависит от причины увольнения.

По его словам, женщины в ОАО «РЖД» продолжают трудиться на рабочих местах с вредными и опасными условиями. Это такие профессии, как осмотрщик вагонов, слесарь по ремонту подвижного состава и электромонтер контактной сети. Адрес редакции: 125057, г. Москва, ул.

Уточнены приоритеты и цели государственной политики по вопросам, связанным с опережающим развитием Дальнего Востока.

Одновременно О.Белозеров пытается сокращать издержки РЖД и избавляться от непрофильных активов. Недавно президент монополии заявил, что у «стройки века», модернизации Транссиба и БАМа, оцененной в 560 млрд рублей, есть «резервы по стоимости». «Ищем лучшие конфигурации по людям» Олег Белозеров, новый глава РЖД, продолжает кадровые перестановки.

Уточнены приоритеты и цели государственной политики по вопросам, связанным с опережающим развитием Дальнего Востока.

Мы отмечали волну сокращений в начале текущего года при том, что в январе сетевая погрузка РЖД достигла своего рекордного значения и составила 100,1 млн т, превысив на 6,7% аналогичный прошлогодний показатель. Следует признать, что установка на массовые увольнения в корпорации – это вещь в себе, и не имеет никакой связи с результатами деятельности железных дорог. Кроме одного – размера прибыли.

Особенности для Крайнего Севера

Таким образом, государство сможет обеспечить более приемлемый уровень доходов.

За счет чего произойдет сокращение числа пенсионеров? Наравне с повышением возраста ЦСР предложил снизить число лиц, находящихся на обеспечении государства другими способами.

Дело в том, что демографическая ситуация создает проблемы в ряде отраслей. Грубо говоря, там работать некому. В частности, особенно остро эта ситуация имеется в области образования.

Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.

Перед ОАО «РЖД» стоит необходимость снижать издержки и повышать эффективность, в том числе скорость доставки грузов. Такую задачу поставили перед компанией на уровне руководства страны. Не так давно эксперты задавались вопросом о прирроде образования тарифов на пассажирские перевозки по железной дороге.

Снижение штата произойдёт как за счёт увольнений в связи с продажей ряда активов, так и за счёт естественного оттока персонала (выход на пенсию, увольнение по собственному желанию).

Перспектива сокращения вдвое меньшего количества за более чем в два раза больший срок взволновала всех.

Из квартального отчета РЖД следует, что зарплатный фонд по итогам 2017 года, когда в компании работали 740 тысяч человек, составил 441,8 миллиарда рублей. Гендиректор Олег Белозеров в 2017 году заработал 154 миллиона рублей.

Для этого ему потребуется не два месяца, а один: депутаты рассмотрели законопроект, который меняет существующий порядок.

По данным газеты, на вакантные места предложили нового замминистра Михаила Расстригина, руководителя управления «ВТБ капитала» Елену Сахнову и бывшего губернатора Красноярского края Виктора Толоконского.

Ржд планирует грандиозное сокращение сотрудников

Правление ОАО «РЖД» в 2019 году проработает вопрос улучшения социальной защиты сотрудниц компании, заявил генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров на заседании итогового правления. – Говоря о социальной политике, хотел бы затронуть еще один аспект, которому, по моему мнению, мы уделяем недостаточно внимания.

В РЖД планируется масштабное увольнение. К 2025 году компания намерена уволить около 42 тысяч сотрудников. Кроме того, сокращения будут и в дочерних компаниях. Всего из российских железных дорог уволят 55,6 тысячи человек, сообщает «Руна». Однако большинство из них планируют перераспределить внутри организации.

Следователи решили разобраться с преступлениями Михаила Хачатуряна — москвича, убитого дочерьми за многолетние издевательства.

В Архангельске 49-летний инструктор местной автошколы ДОСААФ Александр Шашко сознался в убийстве 20-летней ученицы…

Почему нельзя мыть волосы вниз головой и наматывать на голову полотенце?

Другое дело, Валерий Решетников, вице-президент по корпоративному управлению и стратегическому развитию, и Олег Атьков, вице-президент по здравоохранению и работе с общественными организациями, – они ушли из компании совсем. Покинула монополию и Галина Крафт, занимавшая пост главного бухгалтера РЖД с декабря 2005 года (всю эпоху Якунина).

Тем не менее, в РЖД избавляются именно от тех работников и специалистов, от кого непосредственно зависит безопасность движения, жизнь людей и сохранность грузов. Между тем, штатные расписания локомотивщиков, путейцев, связистов и других специалистов составлены не из соображений благотворительности, а исходя из жёстких технологических требований и норм безопасности.

Выплаты считают за период со дня увольнения до той даты, когда истекут два месяца с момента предупреждения. Но отметим: увольнять работника досрочно — это право работодателя, а не обязанность.Если увольняют руководителя, то компенсацию платят в размере, указанном в трудовом договоре с ним, но не менее трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК).

Столь странную диспропорцию, очевидно, можно объяснить тем, что, сэкономив свыше 200 миллиардов на оплате труда железнодорожников, РЖД добились статистического благополучия, а топ-менеджмент заслужил одобрение высших инстанций, а заодно обеспечил себе выплату премий и бонусов.

Как мы уже писали, в 2016 году доход одних только членов правления ж/д корпорации составил 2,3 млрд рублей.

Положения нового договора опираются на действующий договор и Отраслевое соглашение, подписанное 20.07.2016 г.

ВО сопоставляет среднюю зарплату железнодорожников не с топ-менеджерами, а с зарплатами футболистов в клубе, который курирует РЖД.

https://www.youtube.com/watch?v=CSwiY-u6Vok

Компенсация Беспалову полагается за период с 31 января по 20 марта включительно. На это время приходится 33 рабочих дня.

Помимо этого выплаты социального характера уменьшились почти вдвое – с 11,4 млрд руб. до 5,8 млрд руб!

В железнодорожной монополии в январе — марте 2018 года работали 737 тысяч человек. То есть перевозчик планирует сократить 28 тысяч (4 %) из них. В презентации указывается более существенное сокращение — 42 тысячи человек. Но источник РБК в РЖД пояснил, что эта цифра рассчитывалась от другой даты, которую он не уточнил.

Источник: http://joy-balloons.ru/menedzhment/2325-novosti-rzhd-po-povodu-sokrashheniya-personala-v-2019-godu.html

При сокращении штата ржд 2019 сохраняется ли преданостьи

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Два месяца предупреждения о предстоящем увольнении пролетают как один день, предлагаемая работа не устраивает. Мысли о том, что ваши права всесторонне нарушены, не покидают голову, но поделать, кажется, ничего нельзя, время вышло.

И вот уже перед глазами приказ об увольнении по сокращению… Стоп, без паники! Давайте для начала разберем процедуру сокращения по полочкам. Сразу скажу, что рецепта, как избежать сокращения не существует.

Право вносить изменения в штатные расписания — прерогатива работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • При сокращении штата ржд 2019 сохраняется ли преданостьи
  • Какие льготы имеют роботники железной дороги при сокращении
  • Сокращения в ржд 2019 году последние новости
  • Сокращение на рдж
  • Коллективный Договор Ржд Выплаты при Сокращении
  • Сокращение ржд 2019
  • Выплата преданности компании оао ржд при сокращении
  • Ржд увольнения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОТДЫХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД ,ст ЛИСКИ на RZD TV. life, все о работе на ржд , все про ржд,!!!

Просто рассуждения анонима Управленцы у меня слов нет. И ведь никого из верхнего состава не сократят, а зп и подавно не понизят. Логика убийственная. Вот если честно то такая политика РЖД заебала.

Простых работяг реально становится меньше, а в управляющих берут новых. Проработал там 6 лет и в курсе этой всех хрени. Предполагалось ввести полную автоматизацию закупокА вот это вообще ебаный пиздец.

Переводить эту цифру в батоны и молоко, с вашего позволения, не будем. Лучше продолжим.

В начале ноября гендиректор а тогда ещё президент РЖД Олег Белозёровдокладывал Владимиру Путину о сэкономленных за два года монополией млрд рублей.

Останавливаться на достигнутом железнодорожники не собираются. Следующая цель — снижение расходов ещё на 80 млрд. Эксперты считают, что добиться этого монополист сможет, в том числе, за счёт сокращения персонала. Оно и не удивительно,.

Спасибо, удача мне очень нужна, если учесть, что у меня котлов пять, три паровых, два водогрейных, плюс ПСВ! RU юриста сейчас на сайте.

Здравствуйте , подскажите при сокращении 3 среднемесячных оклада выплачивают сразу при сокращении или каждый месяц , в течении 3 месяцев?

Среди профессий, которые будут востребованы в компании в ближайшее время, представители РЖД называют IT-специалистов, машинистов, которые будут дистанционно осуществлять контроль за подвижным составом, а также операторов БПЛА, на которых будут возложены обязанности по диагностике инфраструктуры. С года штат сотрудников РЖД сократился на тыс.

При этом монополия все равно остается крупнейшим работодателем в стране. Он добавил, что компания будет помогать сокращаемым сотрудникам искать новую работу, но не стал уточнять, какие именно подразделения затронет оптимизация персонала.

Долгосрочная программа развития РЖД уже направлена на рассмотрение в профильные министерства.

Уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, говорится в презентации.

В связи с цифровизацией процессов в перспективе до года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах, добавил представитель компании. Прежде всего, по его словам, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие. Цифры красивые и, безусловно, радуют.

Однако, как говорили классики, дьявол кроется в деталях. Из этого можно сделать вывод, что во-первых, что в РЖД увольнение и рост производительности — это, похоже, одно и то же.

Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет. Социальные льготы Это те льготы для работников РЖД, которые напрямую защищают сотрудников и их семьи.

Все это позволяет ОАО РЖД вырабатывать собственную социальную политику и беречь кадры, поощряя их за верность и преданность компании.

Как и в предыдущие годы, в году ОАО железнодорожников будет выплачивать поощрения сотрудникам и даже выдавать ипотеку РЖД на льготных условиях.

Все компенсации, премии и прочие надбавки и пособия можно разделить на 2 группы в зависимости от получателя:. – Уголовное право – Сокращение ржд Рекомендуем другие статьи. Открыть сайт госуслуги и зайти в свой личный кабинет.

Как оплатить парковку в москве с мобильного телефона. Лучшие механические защита авто от угона.

Теперь о том, где взять заявление на замену водительского удостоверения. Загрузить бланк заявления — он доступен на нашем сайте или на портале Госуслуги. Соответственно, в МФЦ тоже можно взять нужный бланк.

Единственные кормильцы в семье А вот в отношении кормильцев семьи запрет на сокращение не установлен, но в качестве меры социальной поддержки для данной категории работников предусмотрено преимущественное право на оставление.

Ведь несмотря на тяжелые семейные обязанности, они могут отличаться высокой производительностью труда, а значит, и обладать правом на продолжение сотрудничества. Для несовершеннолетних В соответствии со ст.

Ведь юные работники не всегда знают свои права и обладают правом отстаивать свои интересы только при достижении совершеннолетия, а значит, велика вероятность не только нарушения их прав, но и процедуры сокращения.

Соответственно для контроля и соблюдения законности процедуры выше оговорённые органы и привлекаются. Для инвалидов Согласно норм, закрепленных в ст.

Какие льготы имеют роботники железной дороги при сокращении

Какие льготы имеют роботники железной дороги при сокращении Какие льготы имеют роботники железной дороги при сокращении Единственные кормильцы в семье А вот в отношении кормильцев семьи запрет на сокращение не установлен, но в качестве меры социальной поддержки для данной категории работников предусмотрено преимущественное право на оставление.

Ведь несмотря на тяжелые семейные обязанности, они могут отличаться высокой производительностью труда, а значит, и обладать правом на продолжение сотрудничества. Для несовершеннолетних В соответствии со ст.

Ведь юные работники не всегда знают свои права и обладают правом отстаивать свои интересы только при достижении совершеннолетия, а значит, велика вероятность не только нарушения их прав, но и процедуры сокращения.

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

Если Вы пенсионер и не осуществляете трудовую или предпринимательскую деятельность, то Вы являетесь неработающим пенсионером. По вопросу о льготах нужно изучать коллективный договор. Что будет, если я застрахован от потери работы и я вдруг попаду под сокращение? Я работаю в РЖД. Согласна п.

Для серьезной, солидной компании самым главным ресурсом является ее персонал. Допускать текучесть и недовольство на предприятии нельзя, ибо это губительно сказывается не только на внутреннем микроклимате организации, но и на эффективности производственной деятельности в целом.

Жд монополия планирует к г. По состоянию на 31 марта в РЖД работали тыс. Таким образом, перевозчик планирует уменьшить 28 тыс. Но он не стал уточнять, какие конкретно подразделения затронет оптимизация персонала. Длительная программка развития РЖД уже ориентирована на рассмотрение в профильные министерства, поведал собеседник РБК.

Сокращения будут проходить также благодаря внедрению новых технологий и объединению функций различных профессий, говорится в презентации. В связи с внедрением новых технологий и цифровизацией процессов в перспективе до года в РЖД появляется потребность в новых проф кадрах, добавил представитель компании.

Сначала, по его словам, будут нужны ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие. Совет директоров РЖД 15 августа закончил возможности сходу нескольких членов правления компании.

Как узнало издание “Ведомости”, это еще не все увольнения, которые могут затронуть топ-менеджмент.

Сокращение на рдж

В случае, если выборный орган выразил несогласие с предлагаемым решением работодателя, он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем или его представителем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом.

При недостижении общего согласия по результатам консультаций, работодатель, по истечении десяти рабочих дней со дня направления в выборный орган проекта приказа и копий документов имеет право принять окончательное решение. Данное решение выборным органом может быть обжаловано в государственную инспекцию труда.

Какие категории льгот есть в РЖД Коллективный договор предусматривает три категории льгот:.

Соцпакет с долевым участием Частично расходы на эти льготы сотрудникам РЖД несет сама компания, а частично — сам работник:. Инфо Должностной оклад работника — 12 тыс. Стаж работы 15 лет.

Просто рассуждения анонима Управленцы у меня слов нет. И ведь никого из верхнего состава не сократят, а зп и подавно не понизят. Логика убийственная. Вот если честно то такая политика РЖД заебала.

Простых работяг реально становится меньше, а в управляющих берут новых. Проработал там 6 лет и в курсе этой всех хрени. Предполагалось ввести полную автоматизацию закупокА вот это вообще ебаный пиздец.

Переводить эту цифру в батоны и молоко, с вашего позволения, не будем.

Ржд увольнения Увольнения по собственному желанию, после отпуска, после Коллективный контракт ОАО “РЖД” на — годы – правовой акт, При сокращении штата ⚠ ржд сохраняется ли преданостьи.

.

Ржд увольнения

.

.

.

Источник: https://torex-b.ru/byudzhetnoe-pravo/pri-sokrashenii-shtata-rzhd-2019-sohranyaetsya-li-predanosti.php

Ожидаются ли сокращение пенсионеров в ржд году

Сокращения в ржд 2019 году последние новости

К примеру, пенсионер может иметь на содержании двоих иждивенцев, коими могут являться жена-пенсионерка и мать-инвалид, которые зависят от него материально даже при наличии собственной пенсии.

Либо пенсионер может быть еще и инвалидом, который получил трудовое увечье либо приобрел профессионально заболевание на протяжении многолетнего труда в компании.

Может работник быть и ветераном боевых действий либо ликвидатором последствий ЧАЭС, а соответственно и иметь право на преимущественное оставление на работе в порядке ст.179 ТК РФ и ст.14 ФЗ №1244-1.

Не все пенсионеры при достижении установленного законом возраста теряют силы и нуждаются в отдыхе, некоторые из них наоборот не уступают по работоспособности и молодежи.Также в некоторых ситуациях пенсионеры могут не только продолжать трудовую деятельность, но и быть опекунами, к примеру своих внуков, чьи родители отсутствуют, а дети не достигли 18 лет либо являются инвалидами.

Новая волна массовых сокращений. Кого уволят в 2019 году

В 2019 году будет уволено 1 111 человек.

О своих планах по оптимизации штата после новогодних праздников надзорные органы уведомили уже 16 организаций. Самые массовые сокращения ожидаются в структуре РЖД.

Принадлежащая Свердловской дирекции инфраструктура

«Путевая машинная станция по эксплуатации и ремонту путевых машин № 311»

уволит 293 человека (среднесписочная численность работников – 307 человек) к началу февраля.

Предполагается, что все они пойдут на биржу труда, сказано в ответе на официальный запрос в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. По данным источников «РБК-Екатеринбург», с января оптимизация штата возможна на «Екатеринбургском заводе по обработке цветных металлов» (ЕЗОЦМ, входит в ГК «Ренова»).

человек. И темпы сокращений почти не меняются. По данным Департамента по труду, в 2019 году увольнения коснулись 9515 работников из 86 организаций (цифры за аналогичный период прошлого года – 11,5 тыс.

работников из 84 компаний). Примечательно, что по состоянию на 25 декабря 2019 не все предприятия, заявившие о сокращениях в текущем году, успели провести их. За неделю до Нового года продолжается процедура увольнения 2 060 работников 29 организаций.

Анализ структуры сокращений в текущем году показывает, что «лидером» по увольнениям стали предприятия сухопутного и трубопроводного транспорта (15,4%), металлургические производства (13,1%), организации в сфере здравоохранения (10,4%), энергетические компании (6,9%), производство транспортных средств и оборудования (6,4%), органы госуправления по обеспечению военной безопасности, обязательному социальному обеспечению (5,8%), производство машин (4%), организации в сфере недвижимости (3,5%).

Самое крупное сокращение года произошло на ЗАО «Режникель» (Режевской городской округ), где в июне было уволено 918 человек (среднесписочная численность работников – 928 человек).

На втором месте оказался Екатеринбургский электровозоремонтный завод (филиал ОАО «Желдорреммаш»), на котором в январе 2019 года было сокращено 486 человек (из 498 сотрудников).

Еще одно крупное предприятие, прошедшее через серьезную оптимизацию штата – Буланашский машиностроительный завод (Артемовский городской округ).

обратились в службы занятости. Остальные числятся безработными.

Количество вакансий в банке данных служб занятости составляет 31,5 тыс.

Ржд делает выбор между кадровой оптимизацией и безопасностью

Как сообщало агентство РИА Новости (14.02.17), в 2019 году общий доход одних только членов правления железнодорожной корпорации составил почти 2,3 млрд рублей.

А теперь обратим внимание на то, кого именно «оптимизируют». В упомянутом поручении можно сделать вывод, что речь идет о сокращении персонала, занятого на перевозках.

То есть в корпорации увольняют не заседающих в кабинетах, не начальство, а избавляются от тех, кто трудится непосредственно «на земле» – в депо, на дистанции?

Согласно годовому отчету РЖД, на 31 декабря 2008 года штат сотрудников компании составлял примерно 1,2 млн человек, а к 2019 году — уже около 770 тыс. человек. То есть можно подсчитать, что с 2009 по 2019 год численность персонала РЖД сократилась почти на 37%.

Если подсчеты верны, за восемь лет монополия избавилась примерно от 420 тыс.

Сокращение пенсионеров в 2019 году

Источник: http://rusdolgi.ru/ozhidajutsja-li-sokraschenie-pensionerov-v-rzhd--godu-29860/

Сокращение 2019 года – кого коснется

Упадочное состояние экономики уже заметно всем россиянам, поэтому в обещания правительства «добиться увеличения оплаты труда работникам государственных организаций» мало кто верит. Предварительно проводимые меры реорганизации результатов, кроме массовых сокращений, также не дали.

Утверждать о том, что сокращение в 2019 году точно будет, не беремся, информации нет у СМИ, правительство также молчит, не давая ответов ни отрицательных, ни положительных.

Рост заработной платы для госслужащих в 2019

Оклад – основная база доходов для всех служащих государственных учреждений. От величины оклада зависит расчет ставок, доплат, прочих поощрений. По заверениям экспертов, в 2019 году средний размер зарплаты достигнет 137 т.р. – это с доплатами, премиями и окладом.

Объективно оценить ситуацию средние значения не помогут, у сотрудников среднего звена заработная плата значительно ниже, чем у представителей ТОП-звена. Например, чиновник при аппарате Президента в месяц получает 200 т.р., а такой же сотрудник в другой сфере деятельности – 30 т.р. Разница очевидна.

Предположения о сокращениях и увеличениях заработной платы для государственных служащих в 2019 году

Информации о повышении зарплаты, как и о сокращении рабочих мест, СМИ и правительство не предоставляет. Амбициозные высказывания чиновников о планах, ничуть не разъясняют ситуацию. Многие законотворцы выступают за реорганизацию системы начисления заработной платы, улучшение рабочих мест, но вот реализация проектов на практике – дело долгое, да и мало возможное.

Проблемы усугубляются на редкость стабильным спадом экономики РФ в течение долгих лет. Если бюджетный дефицит не помешает повысить заработные платы для госслужащих, специалисты прогнозируют возможность привлечения молодых сотрудников и снижение коррупции.

о том, что делать, если вы уволены по сокращению

Российские железные дороги являются одной из государственных монополий, и деньги в этой монополии тратятся с тем же государственным размахом, часто в ущерб эффективности. РЖД очевидно требуется некоторая оптимизация, которая бы позволила сэкономить государственные деньги. Новости РЖД о сокращении персонала в 2017 году, случится ли оно и какие ещё меры экономии возможны.

Новости РЖД о сокращении персонала в 2017 году и другие возможные меры экономии

Ещё в конце 2015 года РЖД был подвергнут детальному аудиту со стороны консалтинговой компании “Делойт” из США. Сделано это было по заказу министерства экономического развития, которое решило поинтересоваться, насколько эффективно железнодорожное ведомство страны.

Аудит проводился практически сразу после отставки многолетнего главы компании — Владимира Якунина. Связано это напрямую или нет, неизвестно, но “Делойт” обнаружил, что в РЖД довольно неэффективно распоряжаются деньгами и определил основные направления возможной экономии. Доклад был представлен заказчику во второй половине 2016 года.

Вот главные “больные” места РЖД, ведущие к их неэффективности:

  • отсутствие экономии на закупках — РЖД легко соглашались на ту цену, которая предлагалась, получая среднюю скидку не выше 1,8%,
  • в РЖД раздут административный штат — без ущерба для эффективности можно сократить около 35 тысяч сотрудников из числа управленческих кадров,
  • некоторые крупные проекты стоит пересмотреть с тем, чтобы повысить их эффективность и снизить издержки, не теряя в качестве строительства новых железнодорожных магистралей.

Благодаря наведению порядка в указанных областях, РЖД может сэкономить более 100 миллиардов рублей.

Стоит сказать, что часть проблем уже была решена новым руководством и до публикации доклада. Так, что касается сокращения сотрудников, то за 2016 года было сокращено более 26 тысяч работников, то есть, большая часть из тех 35 тысяч человек, что предлагал уволить “Делойт”.

Чего ждать сотрудникам РЖД в 2017 году, пока точно неизвестно, но очевидно, что если сокращения и продолжатся, то коснуться они должны будут неэффективных управленцев и едва ли затронут множество простых работников компании.

В РЖД планируется масштабное увольнение. К 2025 году компания намерена уволить около 42 тысяч сотрудников. Кроме того, сокращения будут и в дочерних компаниях. Всего из российских железных дорог уволят 55,6 тысячи человек, сообщает «Руна». Однако большинство из них планируют перераспределить внутри организации.

В компании утверждают, что сокращения пройдут «естественно». Уволенные сотрудники будут перераспределены внутри РЖД, кого-то ожидает переобучение, тем же, кому не найдется места в структуре компании, в РЖД обещают помочь с трудоустройством.

Предстоящие сокращение сотрудников госкомпания объясняет развитием технологий. В РЖД намерены в ближайшие 8 лет повысить производительность труда в 1,5 раза, а среднемесячную зарплату довести до 80 тысяч рублей.

Сейчас РЖД является крупнейшей в России госкомпанией по числу сотрудников. По данным на конец марта, в них работают 751 тысяча человек. За последние пять лет компания уже сократила 185 тысяч человек.

Новости партнеров

Крупнейшая по числу сотрудников российская компания — государственные
«Российские железные дороги» (РЖД) — намерена уволить до 2025 года 42 тысячи человек. Об этом сообщает агентство Reuters со ссылкой на презентацию долгосрочной программы развития.

На конец марта 2018 года в компании работала 751 тысяча человек, согласно материалам РЖД, к 2025 году штатная численность занятых сократится до 709 тысяч, уточнили в компании. Таким образом, за семь лет будет уволено порядка 5,6 процента штата.

Материалы по теме

12:00 — 13 апреля

Общая численность госкомпании с учетом дочерних подразделений сократится еще сильнее — на 55,6 тысячи человек, составив таким образом 848,4 тысячи сотрудников.

В компании утверждают, что сокращения будут проходить «естественно».

Трудовые ресурсы компании перераспределят внутри компании, многих ожидает переобучение новым профессиям, а покидающим компанию сотрудникам обещают помочь с трудоустройством.

Неизбежность изменений компания объясняет развитием технологий, необходимостью решать новые задачи. Нововведения затронут IT-специалистов, машинистов, дистанционно контролирующих подвижной состав, операторов летательных аппаратов диагностики инфраструктуры, руководителей, рабочих и специалистов по строительству и эксплуатации инфраструктуры высокоскоростных линий и подвижного состава.

Компания намерена повысить производительность труда за 8 лет в полтора раза, а среднемесячная зарплата должна вырасти внутри компании до 80 тысяч рублей.

РЖД не в первый раз проводит сокращения внутри компании, за последние пять лет численность госмонополии сократилась на 185 тысяч человек.

При этом РЖД остается крупнейшим российским работодателем, на втором месте «Газпром», где вместе с «дочками» работает около 470 тысяч человек, замыкает тройку «Роснефть», где занято 300 тысяч человек.

Больше важных новостей в Telegram-канале «Лента дня». Подписывайтесь!

tinyton.ru

Источник: https://tinyton.ru/sokrashheniya-v-rzhd-2019-godu-poslednie-novosti

Юрист24
Добавить комментарий