Областная инспекция по труду

Областная инспекция по труду

Областная инспекция по труду

· Август 9, 2019

  1. выдаст ему предписание об устранении нарушений, о восстановлении нарушенных прав работников;
  2. наложит штраф на организацию, ее руководителя или должностное лицо.

Жалобу можно составить по образцу. В (укажите наименование трудовой инспекции в своем субъекте РФ, адрес) От (укажите ваши Ф.И.О.

, индекс, адрес места жительства, контактный телефон) В отношении работодателя (укажите полное наименование работодателя, его место нахождения, включая индекс, контактный телефон) Жалоба на действия работодателя Укажите, с какого времени и сколько вы работаете у данного работодателя, работаете ли в настоящий момент. Укажите, как вы оформлены на работе (временно, постоянно, по совместительству).

Изложите, какую конкретную помощь вы хотите получить от Государственной инспекции труда.

ЭЛЕКТРОННАЯ ОНЛАЙН ПРИЁМНАЯ Консультации проводятся на безвозмездной основе согласно 324 ФЗ Система «электронной приёмной» позволяет: осуществляется ежедневно с 09:00 до 21:00 строго по предварительной записи.

Для получения консультации необходимо отправить заявку с кратким описанием проблемы, оставив контактные данные.

Специалист свяжется с Вами в течении нескольких минут и назначат время консультации. В рамках консультации Вы получите Перспективность вашей ситуации: Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации.

Ваши сроки на решение данной проблемы Специалист разъяснить ваши права и опишет какими статьями законодательства можно мотивировать работодателя Пошаговый алгоритм действий: Юрист построит план действий, для решения вашей проблемы в кротчайший срок согласно законодательству РФ Либо вы просто оставляете заявку: По результатам обработки жалобы с Вами свяжутся Оставьте номер телефона и специалист свяжется с вами для решения вашей проблемы в течении 2-х минут Гарантия конфиденциальности в соответствии с Федеральным законом РФ от 27.07.2006 г.

Областная инспекция по труду московской области

8 . 499 . 138 . 51 . 34 ул. Марии Ульяновой, д.

9, корп. 1 общая информация связи учредители трудовая москвы — адреса и номера телефонов горячей линии московской инспекции по охране труда основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является трудовой кодекс рф .

однако тк рф не является единственным таким нормативным актом .

— адреса и номера телефонов горячей линии московской инспекции по охране труда основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой, является трудовой кодекс рф alt=»Областная инспекция по труду»>

Государственная трудовая инспекция

Как государственная трудовая инспекция может помочь добиться справедливости? Как обратиться в этот орган с жалобой, каким правилам необходимо следовать при написании такого документа? Обсудим подробно ниже.

Трудовая инспекция РФ располагает следующими полномочиями: Согласно нормам действующего законодательства, общего образца обращения в трудовую инспекцию как такового не существует, поэтому такого рода жалобы, как правило, пишутся в свободной форме.

И.

Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом . Трудовая в Московской области 115582, Москва, Домодедовская, дом 24, корпус 3 Контактный телефон: (495)343-99-59 Сообщить о несчастных случаях: (495)392-76-78 Телефон лица, ответст-венного за связь со СМИ — Н.

Тучково— город в Рузском районе в Московской области России.

После Муниципальной Реформы 2006 года преобразован в Городское поселение.

Назван в честь героев войны 1812 года братьев Тучковых. Руза.руРуза Онлайн Вебкамера на Федеративной улице — по оказанию правовой помощи в решении вопросов оплаты труда, охраны труда, выполнения коллективных договоров и трехсторонних соглашений Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области 8 (495) 334-47-49 — по

О том, как правильно писать жалобу, какие условия нужно соблюдать и тому подобное, об этом вам расскажет наша статья. Конфиденциальность информации гарантируется по труду Московской области Многие из работников и работодателей рано или поздно сталкиваются с необходимостью получения квалифицированной консультации по вопросам трудового права.

1. Понедельник с 15 час. 00 мин. 115582, Москва, улица Домодедовская, д.

24, корп. 3, этажи 6 и 7, тел./факс +7 (495) 343-99-59.

Прием жалоб в Трудовую инспекцию по городу Москве Незаконное увольнение, увольнение за прогул 920 обращений Невыплата и задержка заработной платы 9473 обращений

    Увольнение по соглашению сторон 1730 обращений Восстановление на работе, взыскание заработка 1154 обращений
    Сокращение штата, гарантии и компенсация 422 обращений Взыскание «черной» («серой») заработной платы 827 обращений

консультация юриста по телефону

  • Защита прав работников
  • Право на вознаграждение за труд
  • Охрана здоровья и медицинская помощь
  • Нарушение законов и правовых актов
  • Обжалование действий должностных лиц
  • Право на социальное обеспечение и выплаты социального социального характера

Прием обращений граждан РФ по защите трудовых прав

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии для консультаций 115582, Москва, ул.

Домодедовская, д. 24, корп. 3 Часы работы см. Трудовая инспекция:

  1. Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  2. Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель: Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону.

Для этого существует «горячая линия». Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами: При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного.

Государственная инспекция труда

Руководитель Государственной инспекции труда города Москвы Захаров Николай Иванович Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.

24, корп. 3 Контактный телефон: (495) 343-91-90 ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН И ОРГАНИЗАЦИЙ: — Варшавское шоссе д.

Источник: https://152-zakon.ru/oblastnaja-inspekcija-po-trudu-12444/

Трудовая инспекция Москвы — адреса и номера телефонов горячей линии Московской инспекции по охране труда

Областная инспекция по труду

Между работодателем и сотрудниками нередко возникают спорные ситуации, решить которые самостоятельно они не в силах по ряду причин. Именно для этого Правительством РФ был создан отдельный уполномоченный орган, который называется федеральной инспекцией труда. Или, как ее называют в народе, трудовая инспекция.

Чем регламентируется деятельность ФИТ

Основным нормативно-правовым актом, регламентирующим работу трудовой инспекции, является Трудовой Кодекс РФ.

Однако ТК РФ не является единственным таким нормативным актом. При работе инспекции труда так же руководствуются действующими регламентирующими документами, где прописаны нормы трудовых отношений. В том числе и территориальных органов.

Трудовая инспекция Москвы

Режим работы и способ приема граждан подразумевает несколько направлений:

  • в порядке «живой очереди»;
  • по записи (электронная очередь).

При этом находится трудовая инспекция Москвы по разным адресам:

  1. ул. Марксистская, д. 24, стр. 2 – работает в порядке электронной записи, по средам с 10:00 до 17:00. Перерыв на обед у принимающего инспектора с 13:00 до 14:00.
  2. ул. Верхние поля, д.

    11, корп. 1 стр. 1 – работает в режиме «живой очереди», по понедельникам и вторникам с 10:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00), по четвергам – с 9:00 до 13:00, по пятницам – с 10:00 до 15:45.

Телефон горячей линии трудовой инспекции Москвы многоканальный – 8(495)343-96-61; 8(916)085-81-03. Записаться на личный прием к руководителю ГИТ по городу Москва можно по номеру: 8(495)343-91-90.

Несмотря на то, что трудовая инспекция Москвы по округам делится на несколько округов:

  • Центральный административный округ;
  • Северный административный округ;
  • Северо-Восточный административный округ;
  • Юго-Восточный административный округ;
  • Южный административный округ.

Обратиться за консультацией можно по любому удобному и свободному номеру телефона или адресу.

Порядок обращения

Поскольку режим работы и обилие жалоб по столице существенно затрудняет процесс обращения, существует нехитрая схема, позволяющая гарантированно обратиться с интересующим вопросом.

Перед тем, как написать жалобу в государственную инспекцию труда в г. Москва, необходимо предварительно проконсультироваться по телефону со специалистом горячей линии.

После этого составляется заявление в двух экземплярах, где прописываются все необходимые данные о заявителе и работодателе, сама жалоба, требования по исправлению нарушений прав трудящегося.

К заявлению прикладываются документы, подтверждающие факт нарушения, что не является обязательным требованием. Рассмотреть жалобу обязаны и без них.

Без указания контактных данных заявителя и его ФИО рассматривать заявление инспектора не будут. А вот сохранять анонимность обратившегося – обязаны по действующему законодательству.

Как обратиться в трудовую инспекцию в Москве с готовым заявлением Направить его заказным письмом по адресу: 115582 г. Москва ул. Домодедовская д. 24 кор. 3. Срок рассмотрения заявления – 30 дней. При необходимости инспектор может увеличить срок, но не более, чем еще на 30 дней (календарных).

Именно представитель трудовой инспекции может проводить проверки в организации по заявлению работника. Согласие работодателя при этом не требуется.

Инспекция МО

Для столицы двух адресов Государственной инспекции труда мало, именно поэтому трудовая инспекция Московской области находится по отдельному адресу: 115582, г.Москва, ул.Домодедовская, дом 24, корпус 3, этажи 6 и 7. Именно туда направляются все жалобы, отправленные почтой, заказным письмом.

Горячая линия трудовой инспекции Московской области работает по номеру: +7 (495) 343-99-59. Специалисты оказывают бесплатную юридическую помощь в виде консультации, после чего обратившийся сам решает, требуется ли ему личное обращение или написание заявления.

Провести проверку и рассмотреть все обстоятельства жалобы инспектора обязаны в установленный законом срок. Уведомить обратившегося о результатах тоже.

При этом при обращении по неправильному адресу, заявление автоматически перенаправляется в уполномоченный территориальный орган города Москвы или области, что может увеличить срок рассмотрения.

Заявителя уведомляют об этом своевременно по оставленным им контактным данным.

Источник: https://WorkDispute.ru/inspekciya/trudovaja-inspekcija-moskvy.php

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Областная инспекция по труду

Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать.

В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы.

Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений
  • То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

    • Незаконно уволил сотрудника
    • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
    • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
    • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
    • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

    В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

    В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
    Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.

    Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».

    Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

    Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

    При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию.

    Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.

    В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

    При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

    При подаче жалобы, работник должен указать:

    • Свои данные
    • Свой электронный адрес и телефон
    • Данные работодателя
    • Его фактический и юридический адрес
    • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
    • Свою должность
    • Информацию о руководителе

    Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
    Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

    Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

    Официальный адрес трудовой инспекции Москвы

    Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

    Приём граждан по вопросам, связанным с трудовыми правами, в порядке «живой» очереди производится по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г.

    Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
    Время приёма – понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.

    00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

    Государственная трудовая инспеция по административным округам Москвы:

Источник: https://trudinspection.ru/trudovaya-inspectiya/m/gorod-moskva/

Государственная инспекция труда в Московской области это

: Смотреть что такое «Государственная инспекция труда в Московской области» в других словарях: Налоговая инспекция — (Tax inspection) Понятие налоговой инспекции, система налоговых органов, налогообложение Информация о понятии налоговой инспекции, система налоговых органов, налогообложение Развитие налогообложения в Историческая хроника… … Энциклопедия инвестора Постановление 857-ПП: Правила подготовки и производства земляных работ, обустройства и содержания строительных площадок в городе Москве — Терминология Постановление 857 ПП: Правила подготовки и производства земляных работ, обустройства и содержания строительных площадок в городе Москве: 15.12. « Филиал ГУ « ФЛЦ при Госстрое России » в г. Москве « Мосс тройлицензия ».

Инспекция по труду Московской области

Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно! На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на трудовом праве.

Для того чтобы направить свой вопрос нашему специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными — укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут! Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно! Конфиденциальность информации гарантируется Многие из работников и работодателей рано или поздно сталкиваются с необходимостью получения квалифицированной консультации по вопросам трудового права.

Если речь идет о решении индивидуального трудового спора, сторонам бывает сложно придти к обоюдно выгодному решению.

Трудовая инспекция Московской области

Хотите обратиться в трудовую инспекцию? БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

У вас конфликтная ситуация на работе – кто-то явно или исподволь нарушает ваши законные права?

Вы не знаете с кем обсудить назревшую проблему, а обращаться в трудовую инспекцию не хочется? А вы вдруг вы не совсем правы, а суть беседы станет затем достоянием руководства компании, всего коллектива, из которого уходить не хочется или же пока некуда? В таком случае у вас есть возможность прийти на прием к одному из юристов трудовой коллегии, которая дает бесплатные консультации для жителей Московской области.

Техническая инспекция труда

Общая информация Основная задача технической инспекции труда Московской Федерации профсоюзов — реализация основных гарантий трудовых прав работающих на здоровый и безопасный труд.

Отдел охраны труда и экологии МФП проводит совместно органами исполнительной власти в г. Москве, Прокуратурой города Москвы, Государственной инспекцией труда г.

Москвы согласованные действия по реализации основных принципов и направлений государственной политики в области охраны труда, окружающей среды и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

МФП осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением коллективных договоров и соглашений в организациях города, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, а также обеспечением безопасности пребывания детей в детских оздоровительных учреждениях.

Где находится инспекция по труду в г

. Москве (округ Юго-восточный)? Даниэль Фридман Мудрец (18652) 7 лет назад Всё, что удалось найти (отдельно по округу не удалось).

На всякий случай добавил инспекцию по московской области по Юго-Восточному территориальному округу надзора. И ещё кое-что, что может прогодиться. Успехов! ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В г. МОСКВЕ 115582, г.

Москва, Домодедовская ул. 24, кор. 3, т. 343-91-90, 343-96-06 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, отдел по Юго-Восточному территориальному округу надзора 142800, Моск. обл. г. Ступино, ул.

Тургенева, 18/19, т.

тел. (49664) 42996 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, отдел по Волоколамскому территориальному округу надзора 143600, Моск.

обл. г. Волоколамск, Революционная ул. 4, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, Егорьевский территориальный отдел 140300, Моск.

В настоящем разделе Вы можете ознакомиться с графиком проверок Государственной Инспекции Труда (ГИТ) на 2015 год, узнать будут ли контрольные органы проверять соблюдение трудового законодательства (охрану труда) в Вашей организации в текущем году.

Графики проверок Государственной Инспекции Труда (ГИТ) находятся в свободном доступе.

Центральный федеральный округ Северо-Западный федеральный округ Южный федеральный округ Северо-Кавказский федеральный округ Приволжский федеральный округ Уральский федеральный округ Сибирский федеральный округ Дальневосточный федеральный округ В соответствии с Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля

  1. Федеральная служба потруду и занятости И.о. Руководителя Государственной инспекциитруда в Свердловскойобласти Гасилина Т.В. приняла участие в мероприятиях, проводимых в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ.
  • Федеральная служба потруду и занятости Официальныесайтыинспекций.

    в Свердловскойобласти.

  • Федеральная служба потруду и занятости Официальныесайтыинспекций.

    Мельковская, д. 12.

  • Трудовая инспекция в Свердловскойобласти Государственная Трудовая инспекция в Екатеринбурге и Свердловскойобласти.

    официальный адрес, сайт и … Инспекцияпотруду Екатеринбурга обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

  • Гострудинспекция в свердловскойобласти.
  • Жалоба в трудовую инспекцию

    Стоит подать жалобу в трудовую инспекцию в том случае, когда права работников были нарушены работодателем.

    https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

    Если он нарушает положенные законом выплаты или не соблюдает отпуска, это также хороший мотив для того, чтобы обжаловать его решение.

    О том, как правильно писать жалобу, какие условия нужно соблюдать и тому подобное, об этом вам расскажет наша статья.

    Трудовая инспекция Москва официальный сайт адрес подать жалобу Заявления на работодателя в соответствующие учреждения могут подаваться в любое время, если ваши права были нарушены.

    Государство становится на защиту тех, кому не были выплачены гарантированные пособия. Мотивом обратиться в вышеуказанную инспекцию является также: Несоблюдение норма труда.

    Отказ в перерывах на работе. С легкостью можно оспорить продолжительность рабочей смены.

    Личный приём граждан

    График приема граждан в Государственной инспекции труда в Московской области. 1. Понедельник с 15 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. – Руководитель Чаплыгин Вадим Николаевич (по предварительной записи) 2.

    Среда с 15 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. – Врио Заместителя руководителя Айзитулина Нелли Нур-Ахметовна (по предварительной записи) 3.

    Среда с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. – Врио Заместителя руководителя Чухраев Виталий Евгеньевич (по предварительной записи) Прием населения производится по адресу: город Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3, 7 этаж.

    Прием документов СОУТ и деклараций по СОУТ производится по адресу: город Москва, улица Домодедовская, дом 24, корпус 3, 6 этаж, кабинет 69 Приемные дни: понедельник, четверг с 11:00 до 16:00.

    Источник: http://pravo-38.ru/oblastnaja-inspekcija-po-trudu-76633/

    Трудовая инспекция Москвы, адрес, телефоны, как подать жалобу | Суворов Групп

    Областная инспекция по труду

    Инспекции Москвы осуществляет профилактику и надзор за исполнением трудового законодательства, осуществляет защиту прав граждан работающих по трудовым и договорам гражданско-правового характера, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать.

    Что такое Трудовая инспекция

    Трудовая инспекция – это система государственных органов для осуществления государственного надзора и контроля за выполнением и соблюдением работодателями требований трудового законодательства. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

    В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы.

    С 2016 года инспекция публикует квалификационные списки

    Адрес Роструда в Москве

    • Адрес Роструда: 109012, Москва, Биржевая площадь, 1.
    • Почтовый адрес: 127994, г. Москва, Рахмановский переулок, дом 3.
    • Телефон: +7 (495) 698-87-37
    • E-mail: mail@rostrud.info
    • Сайт: http://www.rostrud.ru/

    Адрес инспекции в Москве

    • Адрес местонахождения: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

    Телефон горячей линии +7 (495) 343-91-90

    • Дополнительный телефон: 8 (916) 085-81-03
    • Сайт: https://git77.rostrud.ru/

    Как подать жалобу в трудовую инспекцию

    Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

    Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

    Инспекция труда на основании поступающих жалоб (заявлений) обязана провести проверки, в ходе которых определить, существуют ли заявленные фактические нарушения трудовых прав работников или они отсутствуют.

    По итогу проверки должен составляться акт. Если факты нарушения подтверждаются, то директору предприятия (работодателю) выдаётся предписание об устранении выявленных нарушений, согласно ст.357 ТК РФ.

    Что указывается в жалобе

    1. ФИО паспортные данные обращающегося
    2. Контактные данные обращающегося (адрес и телефон)
    3. Данные работодателя, а именно: наименование ООО, адрес.
      1. Можно приложить выписку из ЕГРЮЛ, ее можно бесплатно сформировать на сайте ФНС, распечатать и приложить.
    4. Указать фактический адрес месторасположения, если он отличается от юридического адреса регистрации.
    5. Указать свою должность.
    6. Указать информацию о руководителях и их контактах.
    7. Приложить копии документов указанных в начале статьи.

    Как можно подать жалобу

    1. Лично при посещении инспекции.
    2. Направить по почте с описью и уведомлением.
    3. Через сайт инспекции https://git77.rostrud.ru/email (самое лучшее)
    4. Через сайт гос услуг https://www.gosuslugi.ru

    Подача жалобы анонимно

    Если заявитель решил составить анонимную жалобу, не указав свои контакты и координаты, то в инспекции не станут её регистрировать и не возьмут на рассмотрение.

    Если сотрудник переживает по поводу дальнейшего гнева со стороны руководителя и желает оставаться инкогнито, он имеет право написать «Прошение о конфиденциальности», указав причины, по которым не желает указывать свои личные данные.

    Когда будет получен ответ

    В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

    Право на повторную подачу

    Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции (ст.361 ТК РФ).

    Что грозит работодателю

    При несоблюдении трудовых отношений КоАП РФ предполагает штраф, размер которого зависит от вида правонарушения.

    • Если штраф не был оплачен в установленный законом срок, инспекция возбудит административное дело по ч. 1 статьи 20.25 КоАП РФ, и где по решению суда можно получить от 20 часов обязательных работ. Оплата за обязательные работы не производится. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.
    • Если правонарушение повторяется, то суд имеет право назначить наказание в виде запрета руководящих должностей сроком от 1 до 3 лет.

    Источник: https://malina-group.com/trudovaya-inspekciya/

    Адрес:

    Москва, Домодедовская, 24 к3 (7 этаж)

    Ой! Здесь пока что нет описания, но его можно быстро добавить: добавить описание.

    Информация с сайта

    Заголовок:

    Государственная Инспекция Труда в Московской области | ГИТ Московская область

     ПНВТСРЧТПТСБВС
    работает10:00–18:0010:00–18:0010:00–18:0010:00–18:0010:00–17:00
    перерыв13:00–14:0013:00–14:0013:00–14:0013:00–14:0013:00–14:00

    Время в Москве – 04:19, сейчас «Государственная инспекция труда в Московской области»

    не работает

    .

    Вы можете позвонить по номеру

    +7 (495) 343-99-54

    и уточнить график работы.

     Пожалуйста, напишите небольшой отзыв о работе данной организации, и оцените ваше общее впечатление от сотрудничества с ней — это поможет другим посетителям сделать правильный выбор.
    Большое спасибо!

    Любовь
    Отрицательный отзыв23.10.2018 в 14:31

    15 августа 2018 года в инспекцию была отправлена «Декларация соответствия условий труда» почтовым отправлением с уведомлением. В уведомлении о получении указано, что «Декларация» была получена 20 августа 2018 года. Второй экземпляр с отметкой инспекции так и не вернулся, в Реестре «Декларации» нет, на доработку документы не вернулись и дозвониться невозможно. Что делать?

    телефон: 8-916-478-89-59, e-mail: [email protected]

    Людмила
    1Отрицательный отзыв01.10.2018 в 14:09

    Источник: https://tinyton.ru/oblastnaya-inspektsiya-po-trudu

    Трудовая инспекция — что это такое и, что она проверяет?

    Областная инспекция по труду

    В отношениях между работодателем и сотрудником все права и обязанности обоих регулируются нормами ТК РФ.

    Законом предусмотрены обязательные условия, которым должно соответствовать рабочее место, и социальные условия, которыми должен быть обеспечен работник.

    За соблюдением норм Трудового кодекса государством следит контролирующий орган, находящийся в подчинении Министерства труда и соцзащиты.

    Постановлением правительства РФ № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» от 30.06.2004 исполнительным органом в сфере надзора трудовых отношений был назначен Роструд. Другое название этого контролирующего органа – Государственная трудовая инспекция.

    Эта организация имеет территориальные подразделения в каждом субъекте Российской Федерации и непосредственно подчиняется Федеральной службе по труду и занятости.

    Задачи трудовой инспекции

    Основные задачи и полномочия Государственной трудовой инспекции описаны в части 2 Постановления № 324. Они включают в себя:

    Стоит сказать, что помимо плановых проверок Государственная инспекция труда проводит внеплановые проверки при условиях, описанных в статье 360 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно тексту этого документа ГТИ может прийти в следующих случаях:

    • При поступлении заявлений от сотрудников предприятия, свидетельствующих о фактах нарушения нанимателем основных правовых актов трудового законодательства.
    • При наличии жалобы со стороны работника предприятия о нарушении его трудового права.
    • При поступлении от сотрудника предприятия просьбы, заключающейся в проверке условий места, за которым он работает, на соответствие требованиям Охраны труда.
    • По окончании срока, назначенного работодателю для устранения нарушений, связанных с исполнением трудового законодательства.

    В том случае, если работник считает, что его трудовые права нарушаются работодателем в какой-либо мере, он вправе обратиться с жалобой в орган трудовой инспекции. Это можно сделать в следующих случаях:

    • задержка выплаты или невыплата заработной платы;

    Если работодатель не выплачивает заработную плату, по статье 142 ТК РФ работник предприятия в праве приостановить выполнение своих трудовых обязанностей и не находиться на своем рабочем месте на срок, пока зарплата не будет выплачена в полном объеме. При этом ему должна выплачиваться компенсация за каждый день простоя. Об этом говорит тест статьи 236 ТК РФ.

    Сверхурочная работа согласно нормам статьи 152 ТК РФ не должна превышать ста двадцати часов за календарный год.

    Оплачиваться такая работа должна в двойном размере (за исключением первых двух часов – они оплачиваются в полуторном размере от установленного оклада).

    По согласованию с работником и только с его согласия работодатель может предоставить отгул в качестве возмещения за сверхурочную работу или работу в выходные дни.

    • нежелание работодателя заключать трудовой договор;

    По закону заключение трудового договора является обязательным условием для начала работы.

    • некорректно оформленный трудовой договор, влекущий за собой нарушение прав работника;
    • несоответствие фактических условий труда тексту договора.

    Причин для обращения в Роструд может быть еще очень много, но все они должны иметь под собой основания, свидетельствующие о нарушении прав работника.

    Как обратиться в трудовую инспекцию

    Для того, чтобы обратиться в Роструд с жалобой, первым делом нужно найти в справочнике или в сети Интернет адрес территориального отдела ГТИ и фамилию инспектора, курирующего участок, на котором расположено предприятие.

    Оформить саму жалобу в письменном виде в двух экземплярах.

    Если существуют документы, которые свидетельствуют о нарушении прав работника, их нужно приложить к жалобе.

    Подать жалобу в территориальный орган Роструда лично или по почте посредством заказного письма. Один экземпляр остается у инспектора, а на втором проставляется отметка о принятии жалобы к рассмотрению, число и подпись.

    После получения заявления ГТИ в течение 30 дней должна ее рассмотреть и направить инспектора для проведения проверки предприятия.

    Что может проверять Трудовая инспекция

    При проведении проверок Государственная трудовая инспекция в первую очередь проверяет документацию предприятия: уставную, организационную и трудовую.

    К трудовым документам относятся те, которые касаются всех сотрудников предприятия:

    • договора – трудовые и коллективные;
    • штатные расписания и табели учета рабочего времени;
    • внутренние правила предприятия, связанные с организацией рабочего времени и перерывов;
    • графики предоставления отпусков и зарплатные ведомости;
    • всевозможные журналы и книги учета.

    Основные ошибки встречаются при оформлении трудового договора.

    Согласно статье 57 ТК Российской Федерации, трудовой договор должен состоять из трех частей:

    • сведения о работнике и работодателе;
    • обязательные условия договора;
    • дополнительные условия.

    Юрист, который проводит экспертизу договора, в первую очередь следит, чтобы в тексте были указаны все условия, обязательные для включения. Эти условия закреплены в статье 57 ТК РФ и представляют собой следующие требования:

    • данные о месте работы и трудовых обязанностях (с указанием должности согласно штатному расписанию и конкретного вида работы);
    • дата начала работы и режим рабочего времени;
    • условия оплаты труда и время отдыха;
    • компенсации за работу, связанную с вредными или опасными условиями.

    Если при подписании в договоре отсутствуют какие-либо из обязательных условий, они должны быть зафиксированы в виде дополнительного соглашения, составляющего неотъемлемую часть трудового договора.

    Помимо проверки документации инспектор может проверить служебные помещения, помещения для принятия пищи и отдыха сотрудников, а также рабочие места на предмет соответствия с правилами охраны труда.

    По ходу проверки ГТИ может опрашивать персонал, запрашивать любую информацию, необходимую для проверки.

    При выявлении нарушений Роструд имеет право приостанавливать работу предприятия в целом или отдельных его подразделений, может отстранить от работы сотрудников, не прошедших курс инструктажа по технике безопасности на рабочем месте.

    Инспектор имеет право привлекать к ответственности (административной) тех лиц, которые виновны в нарушении норм трудового законодательства.

    Направлять в органы судебной власти требование о прекращении деятельности предприятия, если заключением трудовой экспертизы установлено, что условия труда не удовлетворяют требованиям ТК РФ.

    Источник: https://trudinsp.ru/trudovaya-inspektsiya.html

    Юрист24
    Добавить комментарий